Stort interview med Lars Blaaberg i Børsen i dag: 
Direktør har indført fire dages arbejdsuge og fjernet mellemledere: “Man kan heller ikke konkurrere om at få flere stjerner på skulderen”

Hvorfor kun arbejde fire dage? Lars Blaaberg kommer her med sit bud:

Jeg mødte for mange år siden en hollandsk arkitekt, som fortalte om sin tegnestue med fire dages arbejdsuge, om hvor glade og veloplagte, de alle mødte på arbejdet om mandagen. Det vil vi også gerne prøve af, og det har vist sig at være en succes. Folk sparer 20 pct. i transport, mindsker stress, fordi der er tid til private gøremål. Vi har en helt anden udhvilethed i firmaet, end vi har oplevet på andre arbejdspladser.

Lars Blaaberg og Peer Kisbye har på fem år opbygget virksomheden V2C, der er inspireret af alle de dårlige erfaringer, de har samlet i et langt arbejdsliv som ledere i byggebranchen. V2C tilbyder fire dages arbejdsuge, ingen mellemledere, ingen MUS samtaler, men masser af ledelse i form af selvledelse.

Læs artiklen her (for Børsens kunder)

 Vi håber, artiklen kan være med til at inspirere andre til at udfordre det bestående.